Onze publicaties
Teams & Verandermanagement
Onze publicatie over teams aansturen:
- Bouwen aan én op effectieve teams
Als manager leid je één of meerdere teams. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de individuele teamleden, maar ook voor het groepsgevoel en samenwerking. Hoe wordt jouw team een geoliede machine? Dit boekje neemt je mee in verschillende scenario’s. Het geeft inzichten en praktische handvatten. Als leidinggevende ben je al ‘baas’, met de tips uit dit boekje wordt je ‘baas boven baas’! Veel leesplezier!
Wat is coachend leidinggeven
Coachend leidinggeven betekent vragen stellen in plaats van antwoorden geven. Wat het is, wanneer het werkt en hoe je het aanpakt.
‘Als leidinggevende hoef je niet alles te weten’
Een goede vraag helpt je mensen vaak verder dan snel zelf de oplossing geven. Lees hoe coachend leidinggeven werkt in de praktijk.
Eigenaarschap ontstaat niet doordat je erom vraagt
Verantwoordelijkheid geef je, eigenaarschap neemt iemand zelf. Zo geef je richting met vragen in plaats van met antwoorden.
Meewerkstage research & development
Tijdens de stage ligt de nadruk op het onderzoeken van een nieuwe leiderschapsbenadering.
